Récap Métier
Niveau d'études : BAC+5
Salaire en début de carrière : 2 400 € bruts
Environnement de travail : salarié, indépendant
Métier(s) similaire(s) : chef de projet informatique, responsable de projet IT, responsable technique d'application
Le rôle du project manager
Le project manager est le chef d'orchestre des projets informatiques d'une entreprise ou d'une administration. Depuis la définition du projet jusqu'à sa mise en place effective, il gère les intervenants et s'assure du respect des délais. En plus de ses compétences technologiques, il doit faire preuve de qualités managériales.
Il est aux côtés de la direction et du responsable informatique afin de définir les objectifs du projet. Au-delà des besoins identifiés des utilisateurs, il est capable de proposer des fonctionnalités supplémentaires ou des alternatives qui peuvent intéresser les commanditaires.
Une fois le projet établi et budgétisé, il organise le planning des différents acteurs (salariés ou prestataires) qui vont devoir intervenir. Tel un maître d'œuvre du BTP, il coordonne l'action de chacun au moment clé et doit gérer les éventuels retards d'une étape d'exécution.
En phase finale, il procède aux tests nécessaires et accompagne le client dans ses premières utilisations.
Les missions du project manager
Le project manager supervise un projet informatique qu'il soit physique ou virtuel :
Rédaction d'un cahier des charges du projet
Budgétisation du projet
Mise en place du planning des intervenants
Supervision des étapes du projet
Test et validation de la solution mise en place
Accompagnement du client dans l'utilisation
Les compétences pour devenir project manager
Le project manager possède des aptitudes en technologie, mais aussi en supervision d'équipe :
Posséder des connaissances étendues et polyvalentes en informatique et nouvelles technologies
Savoir manager une équipe
Être rigoureux et méthodique
Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Connaître l'anglais technique
La formation pour devenir project manager
Le project manager est recruté avec un niveau de formation initiale minimum de bac+5. Mais même avec ce bagage, il doit confirmer ses acquis en occupant un poste de junior, consultant technique, ou ingénieur de développement pendant au moins trois ans.
Deux choix s'offrent aux candidats. La filière universitaire qui passe généralement, après le bac, par un BTS (systèmes numériques, services informatiques aux organisations,…) ou un DUT informatique, puis une licence pro métiers de l'informatique et enfin un master (les plus motivés pousseront jusqu'au mastère, bac+6) :
Master méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises
Master professionnel informatique professionnel option langages et programmation
Mastère spécialisé informatique
L'autre voie réside dans une formation au sein d'une école privée qui délivre le statut d'ingénieur. Ces écoles (EFREI, EPITA, Ecole des Ponts ParisTech,…) sont généralement accessibles sur concours pour les titulaires d'un niveau bac+2 ou bac+3 (des classes prépas peuvent être proposées) :
Bien évidemment, les écoles privées sont plus onéreuses que la filière universitaire.
Le salaire du project manager
Le project manager démarre sa carrière avec un salaire d'environ 2 400 € brut. Dans ce métier qui gère des enjeux de premier ordre pour l'entreprise, l'expérience et la prise de responsabilités donnent lieu à de belles augmentations.
Au cœur de sa carrière, le project manager peut raisonnablement espérer gagner entre 3 500 et 4 500 € brut par mois.
Créer une entreprise de services numériques
Le lieu de travail du project manager
Lorsqu'il agit en tant que prestataire externe de l'entreprise, le project manager est issu d'une ESN (entreprise de services numériques) qu'il dirige ou de laquelle il est salarié.
Les grands groupes commerciaux ou industriels recrutent un project manager à demeure, tout comme le service public qui connaît une refonte permanente de ses infrastructures numériques.
La carrière du project manager
Devenir project manager senior est une belle évolution de carrière qui arrive après trois à cinq ans en poste en tant que junior, ou dans une autre fonction du monde de l'informatique.
Ce professionnel de haut vol peut viser par la suite un poste de responsable informatique.