L'objectif de la classe 64 est de regrouper toutes les charges liées au personnel pour permettre à l'entreprise de :

  • Avoir une vision claire et détaillée des coûts liés au personnel, qui sont souvent parmi les plus significatifs pour l'entreprise.
  • Effectuer un suivi et une gestion efficaces de ces coûts, ce qui est crucial pour la planification financière et le contrôle budgétaire.
  • Réaliser des analyses financières précises, en évaluant par exemple l'impact des coûts de personnel sur la rentabilité de l'entreprise.
  • S'assurer de la conformité avec la législation en matière de déclarations sociales et fiscales, puisque la classe 64 permet de rassembler toutes les informations nécessaires à ces déclarations.

La classe 64 joue donc un rôle central dans la gestion des ressources humaines et la comptabilité de l'entreprise, en offrant un cadre structuré pour le recensement et l'analyse des coûts de personnel.