Les spécificités comptables des restaurants

L'article en brefLa comptabilité dans le secteur de la restauration présente des spécificités uniques, que ce soit pour les restaurants traditionnels, les fast-foods ou les cafétérias. Les restaurateurs doivent non seulement obtenir des licences adaptées pour vendre des boissons, mais aussi suivre une formation pour obtenir le permis d’exploitation. La gestion des stocks de produits périssables est cruciale pour éviter les pertes, tout comme le suivi rigoureux de la marge sur les matières premières, dont le coût est en constante augmentation.

Les restaurateurs font face à la complexité des différents taux de TVA appliqués selon les produits et leur mode de consommation (sur place ou à emporter). La gestion du personnel est également un point clé, car les avantages en nature, comme les repas, doivent être comptabilisés et soumis à la TVA. Un tableau de bord précis, incluant le suivi des couverts et du ticket moyen, permet de piloter efficacement l’activité. Face à ces enjeux, l'accompagnement par un expert-comptable spécialisé est essentiel pour garantir la conformité et la performance financière.
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Article rédigé et certifié par Guillaume DELEMARLE
 
Expert-comptable avec plus de 9 ans d'expérience. Spécialisé dans l'accompagnement des TPE et créateurs d'entreprise.
Temps de lecture : 2minDernière mise à jour : 05/09/2024

L'expert comptable vous décrit la comptabilité dans la restauration…vaste secteur d’activité ! Du gastronomique à la cafétéria, en passant par la sandwicherie, du traditionnel à l’exotique, instants partagés entre amis ou repas d’affaires, la diversité est importante. Mais quelles sont les spécificités comptables des restaurants ?
 

Les spécificités comptables des restaurants : Différents métiers

L’activité de restaurant consiste à préparer et vendre des repas dans un lieu ouvert au public, 3 grandes catégories sont à distinguer :
  • restauration traditionnelle, 
  • restauration rapide, 
  • cafétéria

Les spécificités comptables des restaurants : Licence et permis d’exploitation

Pour exercer cette activité, l’exploitant d’un restaurant, doit acquérir une licence, de différents niveaux en fonction des boissons et du taux d’alcool qu’elles contiennent : petite licence restaurant ou licence restaurant.
La licence IV, permettant de vendre des boissons alcoolisées fortes ou dehors des repas, est très souvent incluse dans le fonds de commerce (clientèle et matériel). Fonds de commerce et licence sont des immobilisations incorporelles, non amortissables.
En sus de la licence, l’exploitant d’un restaurant doit obtenir le permis d’exploitation : formation de 3 jours.

Les spécificités comptables des restaurants : Sur place ou à emporter

Les restaurants connaissent des spécificités différentes selon que les repas sont proposés en vente à consommer sur place ou à emporter. Le restaurant est rattaché à la chambre de commerce si les repas sont uniquement proposés à la consommation sur place, à la chambre des métiers si les repas sont proposés, même accessoirement à emporter.

Les spécificités comptables des restaurants : Gestion des stocks, périssables & Marge 

Les matières premières utilisées sont périssables, et à conserver selon des normes d’hygiène très stricte (protection de la santé). L’exploitant de restaurant doit maitriser la gestion de ses stocks, et limiter les déperditions de produits périmés ou impropres à la consommation.
La spécificité comptable première des restaurants est le suivi pointu de la marge. Le prix d’achat des matières est à suivre, car la tendance est à la hausse. Il représente entre 35 et 25% du chiffre d’affaires. La hausse du coût de la matière est difficilement répercutable sur le prix du menu ou des plats à la carte.

Expert comptable pour restauration rapide

Exercer son métier lorsque l'on est restaurateur n'est pas chose aisée. L'expert-comptable est l'interlocuteur qui vous permettra de suivre votre trésorerie ainsi que réaliser vos décalarations et la tenue de votre comptabilité.
 
Les restaurateur possèdent souvent plusieurs taux de TVA, ce qui génère de la complexité à l'établissement des déclarations. Nous vous conseiller de vous faire accompagner par expert comptable pour votre restaurant (vente à emporter ou sur place). 

Les spécificités comptables des restaurants : Gestion du personnel

La masse salariale est importante. Elle représente entre 20 et 35% du chiffre d’affaires. Elle doit être suivie. Ce poste doit être maitrisé. La gestion des services, de la présence du personnel de cuisine ou du service en salle est primordiale à la satisfaction des clients, et au bon fonctionnement de l’établissement. Les salariés présents lors des services (temps de repas des clients) bénéficient d’un avantage en nature, prix d’un repas acquis ou consommé sur place, soumis à cotisations sociales. La TVA doit être collectée sur ces avantages en nature. Ils sont à comptabiliser de façon spécifique, dans un compte de transfert de charges dédié.

Les spécificités comptables des restaurants : Gestion & tableau de bord

L’exploitant de restaurant suit particulièrement le nombre de couverts réalisés, et le ticket moyen. Ces deux critères permettant une analyse précise du développement de l’activité des restaurants, et la comparaison entre réalisations et objectifs.

Les spécificités comptables des restaurants : Recettes, taux de TVA et espèces

Les spécificités comptables d’un restaurant sont surtout liées aux différents taux de TVA à soumettre aux produits consommés par les clients. Les boissons alcoolisées sont facturées au taux de 20%, les produits consommés immédiatement sur place ou à emporter sont facturés au taux de 10%, les produits emportés conservables au taux de 5,5%. Les repas sont souvent réglés en espèces ou tickets restaurants. Une caisse enregistreuse est recommandée pour suivre les différents types de recettes et mode de paiement, à chaque service.
L’exploitant d’un restaurant est face à de nombreuses spécificités comptables et de gestion. Il doit s’appuyer sur un conseil spécialisé pour l’aider à s’organiser, suivre quotidiennement et gérer. A cela s’ajoutent les réglementations en matière d’affichage, de normes de sécurité, de normes sanitaires, de formation du personnel…
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