Temps de travail

La durée légale du travail est de 35h par semaine, 152h par mois et 1607h par an. Par dérogation ou convention collective, une entreprise peut fixer jusqu'à 39h de travail par semaine. Les heures travaillées au delà des 35h sont compensées en JRTT (jours de réduction du temps de travail), lesquels sont comptabilisés en forfait (ex : 11 jours de RTT par an) ou au fur et à mesure des heures effectuées. La durée maximale de travail est de 10h par jour et de 48h par semaine. En cas de circonstances exceptionnelles, une entreprise peut obtenir une dérogation pour une semaine de travail de 60h. Le travail du dimanche est autorisé dans le commerce alimentaire, les hôtels, cafés, restaurants et peut être autorisé par dérogation dans d'autres secteurs.