Compte 6211 - Personnel intérimaire

Le compte 6211 - Personnel intérimaire est un compte spécifique du plan comptable général qui est utilisé pour enregistrer les coûts associés à l'emploi de personnel intérimaire. Ces coûts sont généralement liés à l'utilisation de travailleurs fournis par des entreprises de travail temporaire.

Description du compte

Le compte 6211 enregistre les sommes versées aux agences d'intérim pour la fourniture de personnel temporaire. Cela inclut non seulement les salaires payés aux intérimaires par l'intermédiaire de l'agence, mais aussi les charges sociales, les primes, et tout autre coût directement attribuable à l'emploi de ces travailleurs temporaire. Ce compte est utilisé exclusivement pour les coûts liés au personnel intérimaire et ne doit pas être confondu avec les comptes utilisés pour les salaires et charges du personnel permanent.

Sens du compte : Débit. Le compte 6211 est débité lorsque l'entreprise engage des coûts pour l'utilisation de personnel intérimaire.

Les écritures de débit dans le compte 6211 sont souvent contrebalancées par un crédit dans le compte de trésorerie (compte 512) ou dans les comptes fournisseurs (compte 401), reflétant le paiement des factures aux agences d'intérim.

Comptes liés

• Compte 401 - Fournisseurs : Enregistre les dettes de l'entreprise envers les agences d'intérim avant le règlement des factures.
• Compte 512 - Banque : Utilisé pour le paiement des factures d'intérim.
• Comptes 64 - Charges de personnel : Bien que le compte 6211 soit spécifique au personnel intérimaire, il fait partie de la catégorie plus large des charges de personnel.

Implications fiscales

Les frais enregistrés dans le compte 6211 sont considérés comme des charges d'exploitation et sont donc déductibles du revenu imposable de l'entreprise. Cela signifie que les coûts associés au personnel intérimaire peuvent réduire l'assiette fiscale de l'entreprise, diminuant ainsi l'impôt sur les bénéfices à payer. Il est toutefois essentiel de respecter les normes comptables et fiscales en vigueur, en s'assurant notamment que les dépenses enregistrées sont bien liées à l'activité économique de l'entreprise et qu'elles sont justifiées par des factures détaillées émises par les agences d'intérim.

Exemples pratiques :

Recours à l'intérim pour remplacer un employé absent :

• Si un employé permanent est absent pour une longue période (maladie, congé sabbatique, etc.), l'entreprise peut faire appel à un intérimaire pour maintenir ses opérations. Les coûts associés seront enregistrés dans le compte 6211.

Augmentation temporaire de l'activité :

• Lors de pics d'activité saisonniers ou liés à un projet spécifique, une entreprise peut avoir besoin de main-d'œuvre supplémentaire temporairement. Les frais d'intérim pour ces travailleurs supplémentaires sont comptabilisés dans le compte 6211.

Spécialisation :

• Pour des projets nécessitant des compétences spécifiques que l'entreprise n'a pas en interne, elle peut recourir à des intérimaires spécialisés. Les coûts engagés pour ces compétences spécifiques sont également enregistrés dans ce compte.