Simulateur de revenus en SASU
Les valeurs calculées ne sont que des estimations, elles peuvent varier des valeurs réelles.
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SASU : utiliser un simulateur pour le calcul de son revenu
Un simulateur de revenus pour les SASU permet Ă un dirigeant associĂ© d'estimer sa rĂ©munĂ©ration nette, avec le dĂ©tail de ses cotisations sociales et du montant de lâimpĂŽt sur le revenu. Pour ce faire, il faut tout simplement saisir ses revenus annuels ou mensuels sur le simulateur en ligne et appuyer sur "VĂ©rifier" .
Définition de la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)
Une SASU (SociĂ©tĂ© par Actions SimplifiĂ©e Unipersonnelle) est une sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©es (SAS), a associĂ© unique. Ce dernier, grĂące au statut juridique de la SASU, nâengage sa responsabilitĂ© qu'Ă la hauteur de ses apports dans lâentreprise. La crĂ©ation dâune SASU et sa gestion sont simplifiĂ©es :
Ce statut juridique permet la dispense dâun rapport de gestion annuel en cas de non-dĂ©passement de certains seuils tels que :
- 4 millions d'euros pour le total du bilan
- 8 millions d'euros pour le chiffre d'affaires hors taxes
- Une limitation dâun nombre dâemployĂ©s permanents de 50 personnes
La SASU est Ă©galement dispensĂ©e de rendre un rapport de gestion au greffe du tribunal de commerce, dispensĂ©e de l'approbation des comptes sociaux. Enfin, le registre de la sociĂ©tĂ© nâa pas besoin de faire apparaĂźtre le rĂ©cĂ©pissĂ© accordĂ© par le greffe au moment du dĂ©pĂŽt des comptes annuels.
SASU : quâest-ce quâun associĂ© unique ?
LâassociĂ© unique dâune sociĂ©tĂ© dĂ©tient la totalitĂ© des capitaux de lâentreprise. Câest lui qui rĂ©dige les statuts de la SASU, qui dĂ©finit le montant total du capital social. Il peut Ă©galement faire des apports en numĂ©raire, en industrie ou des apports en nature dans la sociĂ©tĂ©, et en devenir actionnaire.
Rémunération du président en SASU : comment se verser un salaire en SASU ?
Le PrĂ©sident de SASU nâest pas dans lâobligation de se verser un salaire au titre de ses fonctions. Sâil a le statut dâassociĂ©-unique, il peut toucher des dividendes de la SASU grĂące Ă ses actions dans la sociĂ©tĂ©.
Les dividendes peuvent constituer la rente principale de lâassociĂ© unique actionnaire, ou bien venir complĂ©ter un salaire perçu au titre de ses fonctions en tant que dirigeant de sociĂ©tĂ©.
Sans le statut dâassociĂ©, le prĂ©sident de SASU ne peut pas percevoir de bĂ©nĂ©fices de la sociĂ©tĂ©.
SASU : quel taux d'imposition ?
Avec lâIS (impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s), la SASU est imposĂ©e sur ses bĂ©nĂ©fices Ă hauteur de 15 % Ă taux rĂ©duit et Ă hauteur de 25 % Ă taux normal, pour des bĂ©nĂ©fices supĂ©rieurs Ă 42 500 âŹ. Lâoption dâune imposition sur les revenus est Ă©galement accessible pour l'actionnaire unique de la SASU, qui est alors redevable de lâimpĂŽt sur ses propres revenus ainsi que sur les bĂ©nĂ©fices imposables de la sociĂ©tĂ© selon sa nature :
- BIC (bénéfices industriels et commerciaux) pour les activités commerciales
- BNC (bénéfices non-commerciaux) pour les autres activités
Imposition sur les bénéfices - SASU : BarÚme progressif ou flat tax ?
Que choisir entre la flat tax ou le barĂšme progressif ? Un associĂ© unique de SASU percevant des dividendes est Ă ce titre, soumis par dĂ©faut Ă la flat tax, mais il peut dĂ©cider d'opter pour le barĂšme progressif de lâimpĂŽt sur le revenu.
Imposition des dividendes SASU : Opter pour la flat tax
Depuis le 1er janvier 2018, il est possible Ă lâassociĂ© unique dâopter pour la flat tax sur les dividendes quâil perçoit. La flat tax, aussi appelĂ© prĂ©lĂšvement forfaitaire unique (PFU), correspond Ă un impĂŽt de 30 %. Il est composĂ© de :
- 17,20 % de prélÚvements sociaux
- 12,8 % dâimpĂŽt sur le revenu
Pour choisir la flat tax, lâassociĂ© unique doit inscrire le montant total de ses dividendes sur sa dĂ©claration de revenus, dans la case 2DC du formulaire de dĂ©claration.
Imposition des dividendes SASU : Opter pour le barĂšme progressif
En choisissant le barĂšme progressif, le dirigeant associĂ© de la SASU bĂ©nĂ©ficie dâun taux progressif qui tient compte des revenus du foyer fiscal. Le taux du barĂšme progressif peut aller de 0 % Ă 45 % et sâapplique aprĂšs un calcul d'abattement de 40 %.
RĂ©gime fiscal de la SASU : L'option de l'IS (ImpĂŽt sur les SociĂ©tĂ©s) ou lâoption de l'IR (ImpĂŽt sur les Revenus) ?
Pour toute crĂ©ation de SASU, la question du choix de l'imposition se prĂ©sente au crĂ©ateur dâentreprise. Lâentrepreneur doit alors peser le pour et le contre entre l'option de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS), attribuĂ©e par dĂ©faut, ou lâoption de lâimpĂŽt sur les revenus. Cette derniĂšre option a une durĂ©e de 5 ans pour les SASU, Ă l'issue desquels celle-ci revient automatiquement dans le rĂ©gime de droit commun quâest lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS).
Le choix de lâIR se fait en complĂ©tant le document formulaire Cerfa M0 SAS (Cerfa n°13959*08), lors de l'immatriculation de la SASU. Ce dernier est fourni au greffe du tribunal de commerce avec les piĂšces justificatives nĂ©cessaires Ă la crĂ©ation de lâentreprise.
SASU : Pourquoi choisir lâoption de lâimpĂŽt sur le revenu (IR) ?
Lâoption de l'impĂŽt sur le revenu (IR) pour une pĂ©riode de 5 ans a Ă©tĂ© ouverte pour les SAS, SASU et autres sociĂ©tĂ©s commerciales pour encourager la crĂ©ation de nouvelles entreprises. En effet, choisir lâoption fiscale de l'impĂŽt sur le revenu permet aux associĂ©s (ou Ă lâassociĂ© unique dans le cas de la SASU), dâĂȘtre potentiellement moins imposĂ©s sur leurs revenus personnels. De ce fait, lâIR encourage indirectement les dirigeants Ă investir leurs fonds propres au sein de leur sociĂ©tĂ©.
Dâautre part, le dirigeant de SASU peut Ă©galement opter pour la fin de lâacquittement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s Ă titre personnel, car les dividendes imposables peuvent dĂšs lors ĂȘtre taxĂ©s par le biais des revenus de lâassociĂ© unique grĂące Ă lâIR. En dĂ©chargeant la sociĂ©tĂ© de lâimpĂŽt et en faisant peser cette charge fiscale sur lâassociĂ© sous la forme dâun prĂ©lĂšvement sur le revenu, ce dernier a moins de formalitĂ©s Ă effectuer pour gĂ©rer son entreprise.
SASU : quelles conditions pour choisir lâIR ?
Pour choisir lâoption de lâimpĂŽt sur les revenus (IR), rĂ©gime fiscal privilĂ©giĂ© pour les sociĂ©tĂ©s en dĂ©veloppement, la sociĂ©tĂ© doit remplir certains critĂšres prĂ©alables :
- Pour les associĂ©s de la SASU, la gestion de la sociĂ©tĂ© doit ĂȘtre une activitĂ© exercĂ©e titre principal
- La SASU sous IR ne doit pas ĂȘtre cotĂ©e en bourse
- Le chiffre dâaffaires (CA) annuel de la SASU sous IR ne peut pas excĂ©der 10 millions dâeuros ;
- Au moment du choix de lâoption de lâIR, la SASU doit ĂȘtre immatriculĂ©e depuis moins de 5 ans
- Les droits de vote au sein de la SASU sous IR doivent ĂȘtre dĂ©tenus au moins Ă 50 % par des personnes physiques.
- Les associés dirigeants doivent quant à eux posséder au moins 34 % des droits de vote au sein de la SASU.
SASU : choisir lâoption de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS)
Une sociĂ©tĂ© ayant optĂ© pour lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS) est quant Ă elle soumise Ă un taux unique de 25 % prĂ©levĂ©s sur les bĂ©nĂ©fices. Il existe toutefois un barĂšme d'imposition diffĂ©rent pour les TPE/PME dont les bĂ©nĂ©fices rĂ©alisĂ©s au cours de lâexercice annuel nâexcĂšdent pas certains montants :
- Pour les bĂ©nĂ©fices de 42 500 ⏠ou en deçà , le taux dâimposition est de 15 %
- Pour les bĂ©nĂ©fices excĂ©dents 42 500 âŹ, le taux dâimposition est de 25 % en 2023
SASU : quel plafond de chiffre dâaffaires (CA) ?
Il nâexiste pas de plafond maximum pour le chiffre dâaffaires de la SASU (SociĂ©tĂ© par Actions SimplifiĂ©e Unipersonnelle). LĂ©galement et fiscalement, il est donc possible de crĂ©er une SASU quel que soit le montant des recettes prĂ©visionnelles de la sociĂ©tĂ©. De la mĂȘme maniĂšre, aucun plancher, ou chiffre dâaffaires minimum, nâest requis pour commencer une activitĂ© sous SASU. Câest donc un statut adaptĂ©, quel que soit le volume de rendement de la sociĂ©tĂ©.
Taux rĂ©duit dâimposition : quel plafond de chiffre dâaffaires (CA) ?
Le rĂ©gime fiscal par dĂ©faut de la SASU est lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS), calculĂ© directement sur les bĂ©nĂ©fices imposables rĂ©alisĂ©s par la lâentreprise avec deux taux dâimposition diffĂ©rents :
- Le taux normal qui concerne les bĂ©nĂ©fices supplĂ©mentaires, au-delĂ de 42 500 âŹ
- Le taux dâimposition rĂ©duit qui concerne les bĂ©nĂ©fices rĂ©alisĂ©s dans la limite de 42 500 âŹ.
Franchise en base de TVA : quel plafond de chiffre dâaffaires (CA) ?
La SASU, au mĂȘme titre que toutes les entreprises, peut profiter dâune franchise en base de TVA. Pour en bĂ©nĂ©ficier, le chiffre dâaffaires de la sociĂ©tĂ© ne peut pas excĂ©der 85 800 euros par an pour les activitĂ©s de ventes et 34 400 euros par an pour les prestations de services.
Ă savoir : En cas de premier dĂ©passement et si le franchissement du seuil est minime, la sociĂ©tĂ© ne sera redevable quâen cas de deuxiĂšme franchissement.
SASU : quelles charges (ou cotisations) sociales ?
LâassociĂ© unique de la SASU est soumis au rĂ©gime social des assimilĂ©s salariĂ©s et affiliĂ© au rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la SĂ©curitĂ© sociale avec les cotisations suivantes :
- La cotisation maladie-maternité-invalidité-décÚs
- La retraite complémentaire
- La retraite complémentaire
- La cotisation de la formation professionnelle
- La CSG/CRDS, cotisations qui financent notamment les prestations familiales et le fonds de solidarité vieillesse
Le taux de cotisation de lâassociĂ© unique varie selon les tranches de salaire. Les charges sociales ne sont pas prĂ©levĂ©es sur ses dividendes. Ces derniĂšres sont toutefois soumises aux prĂ©lĂšvements sociaux (contribution de solidaritĂ©) Ă hauteur de 17,2 %.
Il faut savoir que si le dirigeant non rémunéré ne verse pas de cotisations sociales, il ne bénéficie pas non plus de couverture sociale. En cas de rémunération, il est affilié au régime des assimilés-salariés et rattaché au régime général de la sécurité sociale. En conséquence, les charges de la SASU sont élevées, car elles comprennent à la fois les charges sociales et les cotisations patronales.
Tableau récapitulatif des avantages et inconvénients de la SASU
SASU | |
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Avantages |
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Inconvénients |
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Comment créer une SASU ?
La crĂ©ation dâune SASU passe obligatoirement par le dĂ©pĂŽt dâun dossier au centre de formalitĂ©s des entreprises (CFE) dont dĂ©pend le secteur dâactivitĂ© concernĂ©.
Le dossier de crĂ©ation dâune SASU doit ĂȘtre complet pour ĂȘtre validĂ© par lâadministration, et doit contenir :
- Les statuts de lâentreprise, signĂ©s et datĂ©s
- Insérer une copie de la demande d'insertion de l'avis de constitution de la SASU au Journal des Mentions Légales
- Un formulaire M0 rempli et signé
- Une attestation prouvant le dépÎt de fonds
- Une copie du droit d'occupation des lieux tels quâun contrat d'habitation, un titre de propriĂ©tĂ©, un bail commercialâŠ
- Pour chaque bénéficiaire effectif : Les documents relatifs au bénéficiaire effectif et les modalités du contrÎle qu'il exerce sur la société
- Une copie des décisions de nomination des mandataires sociaux, sauf s'ils sont nommés par les statuts
- Le paiement des frais de greffe
- Une copie de piĂšce dâidentitĂ©,
- Une attestation de filiation le cas échéant
- Une dĂ©claration sur lâhonneur de non-condamnation
Pour le dirigeant de la personne morale associé unique, il faut également présenter les documents suivants au centre CFE :
- Une preuve de l'existence administrative de la personne morale, telle quâun extrait dâimmatriculation au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s de moins de trois mois
- La prĂ©sentation des mĂȘmes piĂšces que pour un dirigeant personne physique (piĂšce dâidentitĂ©, attestation de filiation, dĂ©claration sur lâhonneur de non-condamnation) au CFE, si le dirigeant de la personne morale ne figure pas sur lâextrait Kbis.
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